Liebe Frauen,

am kommenden Mittwoch, den 01.12.21, um 20 Uhr treffen wir uns mit Teams virtuelle zu einer Regionalgruppen Adventsfeier.

Microsoft Teams-Besprechung

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Wir wollen einen netten Abend – wenn auch virtuell – gemeinsam verbringen.

Wer mag, bereitet etwas vor (Spiel, Gedicht, Buchvorstellung, nette Begebenheit……).

Mindestens einen unterhaltsamen Programmpunkt steht bereits auf der Agenda ;).

Auch können wir das Programm 2023 besprechen.

Und habt was leckeres zum Trinken und vielleicht auch Plätzchen / Gutsle / Brödle / Kekse zu Hand. 

Es wäre klasse, wenn viele von Euch dabei sind. Ein kurzes Feedback hierzu wäre auch klasse, auch gerne einen Hinweis, wenn eine von Euch etwas beitragen möchte.

Herzliche Grüße

Martina

Wie kommt Geschlecht in die Technik? Software, Algorithmen, cyberphysische Systeme
Vortragende: Dr. Doris Allhutter

Für externe Interessent*innen:
Alle Themen der Reihe "Gender meets Technology", Infos und Anmeldung: über OPAL bzw. über Mail an GenderConceptGroup@mailbox.tu-dresden.de

AG Digitalisierung
Vortrag über Hass-Botschaften im Netz und die Initiative #ichbinhier von Frau Juliane Chakrabarti.  Der Vortrag wurde im August 2021 im LFR Hamburg gehalten und als sehr interessannt bewertet.

Virtuell: https://meet.google.com/zbi-ujft-csz

Veranstalterinnen: Brigitte Pötzl, Tamara Krutschau, Kira Stein

Wir treffen uns einmal im Monat in einem Restaurant im Nürnberg oder online zum Stammtisch.

Neue Teilnehmer*innen sind jederzeit willkommen!

Der Treffpunkt wird monatlich festgelegt. Bei Interesse gern unter rg-erlangen-nuernberg@dibev.de nachfragen.

Künstliche Intelligenz und die Zukunft der Arbeit aus genderlinguistischer Perspektive. Eine Medienanalyse
Vortragende: Dr. Derya Gür-Şeker

Für externe Interessent*innen:
Alle Themen der Reihe "Gender meets Technology", Infos und Anmeldung: über OPAL bzw. über Mail an GenderConceptGroup@mailbox.tu-dresden.de

Beschreibung:
Wie Tamara bereits geschrieben hat (s.u.) verlangt die Corona-Entwicklung leider ein online-Treffen

Liebe dibsen, 

hiermit möchte ich Euch mitteilen, dass wir uns entschiedenhaben in diesem Jahr unseren traditionellen Jahresabschluss nochmals ausfallen zu lassen. Wir holen ein Treffen ganz bestimmt im kommenden Jahr 2022 im Frühsommer nach.

Dafür veranstalten wir am kommenden

***Dienstag*** 14.12.2021 unseren ***2. virtuellen Jahresabschluss***
des deutschen ingenieurinnenbundes e.V. in der Regionalgruppe Darmstadt-Frankfurt.

Wir haben uns das so vorgestellt, dass jede ihre eigenen Plätzchen, ihren Stollen oder was auch immer nebenbei knabbert und sich etwas Warmes zum Trinken dazu stellt, mit oder ohne alkohol, es muss ja keine von uns mehr fahren... - zu irgendetwas muss eine virtuelle Veranstaltung ja auch gut sein.

Nutzt bitte folgenden link, viele von Euch haben ja über das Jahr hinweg immer mal wieder an einem unserer virtuellen Treffen teilgenommen:

https://meet.google.com/zbi-ujft-csz

Welche von Euch Probleme mit der Einwahl hat, melde sich per Taschentelefon direkt bei mir:
0162 48 034 68 oder bei Kira unter 06151 76759

Ihr seht, auch in Corona-Zeiten sind wir dibsen weiterhin aktiv und beschäftigen uns mit den relevanten Themen. Wir starten gemeinsam mit neuem Schwung in das neue Jahr. 2022 und sind gespannt auf alles, was uns dann erwartet. In der Hoffnung, dass wir uns erfolgrich den Corona-Viren in allen Varianten entgegen stellen können.

Ich freue mich darauf, Euch ganz bald wieder zu sehen - auch wenn das derzeit nur virtuell möglich ist.

Viele Grüße und allen, die nicht kommen können, eine entspannte, besinnliche Weihnachtszeit mit der Famile und/oder engen Freund_innen und einen energiegeladenen Start ins neue Jahr 2022.

Denkt bitte daran, Eure Kalender zu aktualisieren: jeden 3. Dienstag im Monat gibt es ein Treffen des dib in unserer Region. Auch im neuen Jahr werden wir spannende Vorträge aus der Arbeitswelt einiger dibsen vorgestellt bekommen.

...

Viele Grüße
Tamara

Politische Partizipation in sozialen Medien - Macht das Geschlecht einen Unterschied?
Vortragende: Prof. Dr. Marianne Kneuer

Für externe Interessent*innen:
Alle Themen der Reihe "Gender meets Technology", Infos und Anmeldung: über OPAL bzw. über Mail an GenderConceptGroup@mailbox.tu-dresden.de

To register: please click here.

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Parveen Yaqoob

Professor Parveen Yaqoob has a BA in Physiological Sciences and a DPhil in Biochemistry from the University of Oxford. She has pursued an academic career, mainly at the University of Reading, where she is currently Professor of Nutritional Physiology, Pro-Vice Chancellor Research and Innovation and Deputy Vice-Chancellor. She serves on a number of research funding panels and is Chair of the Athena Swan Governance Committee. 

Transforming the Athena Swan Charter.

The Athena Swan Charter is a targeted, self-assessment framework established in 2005 to help higher education institutes achieve their gender equality objectives and to support inclusive working practices and an equitable working environment. This presentation will consider its impact to date, its expansion to non-STEMM disciplines and the transformation of the Charter following an independent review, which resulted in its re-launch in July 2021. It will touch on the challenges associated with broadening the remit to gender as a spectrum, considering intersectionality and being inclusive to profession, technical and operational staff as well as academics.

Justina Onumah

Justina Onumah, an Agricultural Development Economist is a Senior Research Scientist at the Science and Technology Policy Research Institute (STEPRI) of the Council for Scientific and Industrial Research (CSIR) in Ghana, and a Doctoral Fellow at the University of Ghana. Her research interests are in innovation systems, research-policy-industry linkages, rural development, poverty dynamics, technology transfer. Justina holds certifications in Evidence and Policy and Science Diplomacy. She is the Next Einstein Forum Ambassador for Ghana, an initiative aimed at promoting science in Africa. Justina’s passion is to see more action put in science through mentorship, advocacy, engagements, and stronger research-industry-policy linkages.

INWES Extraordinary General Meeting EMG 17
https://www.inwes.org/inwes-announcement-for-the-inwes-extraordinary-general-meeting-emg-17/

Dear Members of INWES, Dear Observers,
as announced during the Annual General meeting (AGM17) on September 2, 2021, INWES will be holding an Extraordinary General Meeting (EGM) for members to approve the financial statements 2020. This EGM will be held via Zoom on December 22nd (Wednesday), 2021, from 1:00~2.30 pm UTC/GMT.

This meeting will also be an opportunity to engage in fun activities to celebrate the end of the year. Please join us and share your holiday stories/ pictures (Haiku) with members from all over the globe.

Please note that only pre-registered members or observers and guests will be able to attend the EGM. Make sure to register for the EGM by your name and member organisation to which you belong by clicking on: https://inwes.zoom.us/meeting/register/tZEldOmgqD0vHdL0gBg_GZ151wxNXmH_TzEK